天伟热电发电部着力实施班组培训,塔山发电公司

摘要:
日前,天伟热电发电部不断稳步提升员工技术水平,不仅为员工岗位调换奠定坚实的基础,而且为促进企业又好…
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8月23日,国电泉州热电有限公司与福建省钜港环保有限公司签订《供用热合同》,钜港环保成为泉州公司热用…
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塔山发电公司工会以发挥职工创造性为主线,充分发挥专业技术领军人物作用,充分利用“独敬东创新工作室”…
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日前,天伟热电发电部不断稳步提升员工技术水平,不仅为员工岗位调换奠定坚实的基础,而且为促进企业又好又快发展提供了人才保证。而如何有效地提升员工素质,让员工在日积月累中不断提高自身素质,不仅是企业领导者所关注的问题,也为众多员工所期盼。提升员工素质关键要在抓好员工日常的学习培训和积累。

8月23日,国电泉州热电有限公司与福建省钜港环保有限公司签订《供用热合同》,钜港环保成为泉州公司热用户家族中新进一员。

近日,在漳泽电力“五小”竞赛活动推进会上,塔山发电公司“直流绝缘监测改造”(带头人:独敬东)获
“五小”竞赛二等奖、“凝结水下降管管道改造”(带头人:李志强)和“锅炉炉水循环泵注水管道改造”(带头人:郭永峰)
获 “五小”竞赛优秀奖。

天伟热电发电部着力实施班组培训,首先由各班组自己制定班组年度、月度学习计划,根据实际工作,每周由班长出题组织员工进行学习和练兵;在学习上上演一种你追我赶得精神。

福建省钜港环保有限公司(下简称“钜港环保”)为泉港石化工业园南山片区新建入驻企业,占地面积约为15亩,建设项目为年处理12万吨油脂废弃物回收综合利用项目,以精炼油(食用油)厂的副产品油脚和皂脚为原料,采用酸化水解、连续高压水解、减压蒸馏等工艺回收脂肪酸、浓缩磷脂、油酸等物质,实现废物的综合利用。项目年蒸汽消耗量57600吨。主要用汽设备为皂脚酸化系统、脂肪酸回收系统、浓缩磷脂回收系统、成品罐区系统等。计划2017年12底试车生产。

去年以来,塔山发电公司工会以发挥职工创造性为主线,充分发挥专业技术领军人物作用,充分利用“独敬东创新工作室”这一科研平台,在全公司范围内开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主的五小创新活动。五小创新紧紧围绕生产过程中影响安全、环保、节能、机组可靠性等问题,开展课题攻关,创新团队通过专业技术分析、诊断、改进,解决现场问题,培养出一批在专业技术领域具有影响力的技能型人才,达到提高职工自主创新水平、提升企业创新创效能力、增强企业核心竞争力的目标。

通过建立实施班组日常学习培训长效机制,进一步激发了班组员工学技术、提素质的自觉性和积极性。工余时间,班组员工围坐在一起不再“侃大山”,取而代之的是交流学习心得、切磋技艺、讨论技术疑难问题。在学习和实践中,班组员工的技术水平不断提高,解决疑难故障和处理突发事件的能力进一步增强。

合同签订中,双方明确了合同价格、计量方法、用量、用汽方式、付款方式、供汽时间等合同条款,为下一步供热支管施工提供了建设依据,届时对外售热量将增加8吨/小时左右。据悉,泉州公司目前已有签订合同热用户13家,此次与钜港环保《供用热合同》的签订,
进一步提升了泉州公司对外供热市场的覆盖面,树立了良好的专业蒸汽生产商和供应商形象,为该公司拓展南山片区热力市场奠定了坚实基础。

下一步,该公司将继续以创新为驱动,凝聚力量、攻坚克难,全面提质增效、创新发展,为公司健康、可持续发展彰显工会崭新作为。

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